Artisan de lien social
J’ai la conviction que le bien-être de « l’homme au travail » repose pour beaucoup sur la possibilité qu’il a de bien faire son travail, et sur la qualité des liens relationnels.
Ainsi, après des expériences en marketing et management en Allemagne, j’accompagne depuis une quinzaine d’années les entreprises en transformation ou en tension, pour allier performance économique, responsabilité sociale et épanouissement professionnel.
Que me reconnaissent mes clients ? Une grande capacité à créer des liens : Entre les problématiques pour décrypter et dénouer des situations complexes. Et entre les personnes pour délier les tensions et favoriser les coopérations.
Et si je me présente comme « artisan de lien social », c’est parce que je fais du sur-mesure, que ce soit pour mettre en place des démarches Risques PsychoSociaux (RPS) / Qualité de Vie au Travail (QVT) ou des dispositifs d’accompagnement de salariés en souffrance, nourrie de divers courants d’analyse (systémie, psychologie du travail, management socio-économique, etc.).
C’est aussi ce lien social que j’active lorsque j’anime des séances de co-développement ou des groupes de travail visant à produire des pistes d’actions pour enclencher une démarche d’amélioration continue des conditions de travail. Et je suis à chaque fois enthousiasmée par l’efficacité de l’intelligence collective !
Ma touche personnelle
Accompagner une démarche de changement, n’est pas qu’une affaire de technique, c’est aussi une affaire de rencontre…
Le mieux est peut-être de laisser parler ceux qui ont travaillé avec moi :
Anne-Laure a une écoute profonde, elle attache une grande importance à la qualité des relations humaines, saines et authentiques. Elle est bienveillante, respectueuse de chacun et a une grande humanité.
Anne-Laure a de réelles qualités fédératrices en groupe, un goût fort pour le consensus, des capacités de médiatrice. Elle a une réelle capacité à faire des liens(entre idées et personnes) et à tenir le cadre.
Anne-Laure est très professionnelle, elle met tout en œuvre pour fournir un travail de qualité, elle a un haut niveau d’exigence. Elle est fiable, efficace, très engagée.
Anne-Laure a une grosse capacité de travail, de vraies capacités d’animation, et de pédagogie et de rédaction. Elle est créative, innovante.
Anne-Laure est rigoureuse dans la méthode et le raisonnement, elle a de grandes capacités d’analyse, sous tous les angles, et de synthèse, avec un regard qui porte loin. Elle a une intelligence vive et fine ; elle comprend vite.
Anne-Laure est porteuse de valeurs et leur est fidèle. Elle assume ses responsabilités et ses erreurs, respecte ses engagements. Elle inspire confiance et respect.
Anne-Laure est chaleureuse, positive, dynamique, adaptable. Elle est mesurée et juste, centrée sur l’essentiel.
Mes partenaires
Pour la plupart des interventions, je travaille avec quelques partenaires de confiance, ayant des compétences similaires, ou complémentaires aux miennes sur les sujets suivants :
- Formations au management
- Accompagnement sur la gestion du temps
- Coaching individuel
- Accompagnement de comités de direction
- Groupes de parole souffrance au travail
- Defusing / debriefing suite à agression
- Retour de longue absence
- Formations sur les addictions
- Formations sur l’absentéisme
- Process RH
- Négociation sociale
N’hésitez pas à me contacter pour que je vous mette en relation avec un de mes partenaires, si votre demande concerne exclusivement un de ces champs.